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1、2019门窗幕墙新品展关键词：智能、防火、设计、国际化2、新河铝材再度加冕“建筑型材十大品牌”3、14日起，南丰这里现场招聘速来

2019门窗幕墙新品展关键词：智能、防火、设计、国际化

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3月4日-6日，第25届铝门窗幕墙新产品博览会于广州·琶洲保利世贸博览馆、南丰国际会展中心双馆联动开幕。展会集结了700+中外门窗幕墙行业巨头与知名品牌参展，集中展示23000+件全球最新科技的铝门窗幕墙产品及其配套件和生产加工设备，专业观众突破10万+人次，开启2019年铝门窗幕墙产品的首秀。

第25届铝门窗幕墙新产品博览会开幕。

而在此前一日“铝门窗幕墙行业年会暨中国建筑经济发展峰会”上，中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会主任董红女士带来《2018-2019铝门窗幕墙行业发展报告》，通过行业大数据分析当前市场行情，为门窗幕墙人理清行业发展思路。

与此同时，中国经济体制改革研究会副会长，北京大学汇丰商学院经济学教授樊纲亦应邀为大家详细解读“2019年中国建筑经济的发展趋势”，共同探求未来中国建筑行业的新方向。

第25届全国铝门窗幕墙行业年会暨中国建筑经济发展峰会。

行内专家认为，综观2019门窗幕墙新产品博览会，可以归纳出四大关键词：智能、防火、设计、国际化。

建筑智能化普及和融通的现实离不开“智联赋能“，也离不开企业自身的变革决心，更离不开政府政策的支持和引导。5G、大数据、LOT、ICT技术的发展，为企业自动化、数字化、智能化转型夯实底座。智能家居与拥有工程渠道的门窗幕墙领先企业，将如何携手把握房地产即将掀起的智能风潮？铝门窗幕墙新品博览会携手25年来展会合作的工程采购、开发商，并邀请行业专家、智能领军人物于3月5日举办同期活动——“中国地产智能家居高峰论坛”，深度分析地产商对智能家居企业的分级需求及升级服务，获悉智能家居领导企业家最新解决方案，助力门窗幕墙传统企业成功转型智能化，推动行业生产、管理、运维、营销各系统的高效提升。

中国地产智能家居高峰论坛。

自2018年5月，住房和城乡建设部发布了《建筑设计防火规范》局部修订公告，可以预见，安全和防火将在中国建筑行业未来十年甚至几十年得到长足发展。

第25届铝门窗幕墙新产品博览会特设“防火”专馆，集中展示全球领先门窗幕墙防火系统新材料、新产品。在“建筑防火与生命安全论坛”中解读消防新规，为开发商突破建筑防火技术难题，解决消防安全问题，深度剖析当前防火先进工程案例的应用。这不仅是一场交流，更将全面推动我国门窗幕墙耐火技术应用的不断前行。

建筑防火与生命安全论坛。

设计创造价值，当下的时代是一个呼唤创新的时代，也是产品和建筑设计最具考验的时代，生活的多元，个性化的定制，催生了更多的产品设计需求。2019年第五届“中国门窗幕墙行业创新星品大奖”共有44件获奖产品，这些产品由国内外门窗幕墙行业专家和房地产技术专家全方位评审通过，具有技术先进性、产品功能性和可用性、实用价值、安全性等专业水准。

第五届中国门窗幕墙行业创新星品大奖。

2019年，门窗幕墙新品博览会与拥有9万全球建筑师会员的国际知名建筑设计师联盟——AIA国际强强联合，举办了 “建筑表皮设计和技术革新峰会”，世界知名建筑事务所帕金斯威尔建筑设计事务所，美国华盛顿分公司首席设计总监Carl F. Knutson，KPF建筑事务所香港合伙人郑逸雅，标赫工程设计顾问公司副董事尹炳喜，SOM建筑设计事务所技术合作伙伴Keith Boswell等知名建筑师到会分享，富力地产、时代地产等多家地产开发商组团参会，驱动国际建筑设计交流，成为2019年建筑行业新春的聚焦点。

建筑表皮设计和技术革新峰会。

为了更好的帮助参展企业拓展国际市场，整合国际建筑行业资源，2019年门窗幕墙新品博览会已正式加入英富曼集团大家庭，英富曼展会作为世界领先的展览会主办方，旗下展会包括美国混凝土世界博览会(WOC)，迪拜建筑建材展(CITYSCAPE)，美国AIA建筑设计展，美国国际屋面及防水材料展(IRE)，美国地面材料及瓷砖展(SURFACES)和美国国际绿色建筑博览会(GREEENBUILD)等一系列全球知名建筑建材展。在中国地区的建材家居展会包括”上海国际酒店用品博览会”，“成都建筑及装饰材料博览会” 和“亚洲混泥土世界博览会”等。英富曼拥有丰富的行业资源和国际网络，将助力门窗幕墙新品博览会打造成为更国际化的行业领先贸易展。

采写：南都记者 米春艳

新河铝材再度加冕“建筑型材十大品牌”

第28届全国铝门窗幕墙年会于近日在广州南丰国际会展中心隆重召开，现场同时举行了“2021-2022年度第十七届AL-Survey门窗幕墙行业年度大型读者调查暨‘我喜爱幕墙工程’评选活动”的颁奖仪式,新河铝材凭借创新力、创造力、市场数据、发展潜力等多方面综合评定，荣获“建筑型材十大品牌”殊荣。

聚焦“美好生活”，谋求高质量发展！AL-Survey坚持“没有黑-马，实至名归”的评选风格，逐渐成为了广大房地产开发商、设计院以及行业专家、顾问咨询公司等专业群体进行品牌选择和产品选购的参考依据。新河铝材通过深钻装饰型材带动建筑型材、工业型材的高质量发展，以先进的生产设备和齐全的产品系列作为基础和配套，用高质量产品最终赢得广大终端客户、行业专家、设计院、顾问公司和媒体总编的高度认可，在第17届AL-Survey2021-2022全国门窗幕墙行业评选活动中，成功加冕“建筑型材十大品牌”大奖。

品牌的发展并非一蹴而就，只有产品做到了真功夫，品牌才能行稳致远。新河铝材相关负责人表示，该公司通过24年来深厚的品牌积淀，不断创新表面类型，攻克技术难关，不仅表面质量优异，内在的耐候、耐腐蚀等各项性能也上佳，真实做到内外具备，造就了过硬的产品质量和打造了周全的服务体系。新合铝业以装饰型材的赛道为切入点，创新产品、精进技术，掌握着属于新河铝型材产品质量的技术密钥，让消费者感受到铝材杰出的产品性能，从国内碧桂园、华为、索菲亚、皇派、中国建筑等建材、装饰材、工业材的大咖企业用户的选择，到美国、新加坡、马来西亚等四十多个国家及地区高层建筑的见证，新河铝材将围绕铝型材的研发体现和挖掘铝的价值，推动高质量铝型材在全球的普及。

撰文：谭笑 李健

来源：南方日报新兴视窗编辑部

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

14日起，南丰这里现场招聘速来

家乡就是好地方！

就业不用去远方！

14日起

南丰县将举办大型招聘会

万余岗位等你挑

想要找工作的你可千万不能错过哦~

具体安排

↓ ↓ ↓

抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县

2022年“春风行动”现场招聘活动即将举行

为继续搭建人力资源供求平台，尽可能解决企业用工结构性矛盾，更好地服务比亚迪等重点企业、服务广大务工人员，南丰县人力资源和社会保障局（南丰县就业创业服务中心）将于2022年2月14日（农历正月十四）在桔都文化广场举行抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动。敬请求职者关注，万余岗位虚席以待，期待您的参与！

我们在召开现场招聘的同时，也将为务工人员现场宣传园区企业自主培训、技能人才评价、就业困难人员社会保险补贴、公益性岗位、高校毕业生就业见习和创业、创业担保贷款等就业创业政策。

（备注：招聘会时间定为9:00—17:00）

参加招聘会

请注意做好疫情防控措施

关于做好抚州比亚迪专场招聘会

暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动

疫情防控的最新要求

全县广大市民朋友：

为做好抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动的疫情防控工作，坚决防范和控制疫情传播和蔓延，确保广大人民群众的生命健康安全，根据国家、省、市、县关于做好新冠肺炎疫情防控工作部署要求，现将有关事项通知如下：

一、有以下情形的人员不得参加招聘会活动：

（1）会前28天内有境外国外（含港澳台）旅居史；21天内有境内中高风险地区旅居史；14天内有本土确诊病例或无症状感染者报告的县级行政区（除中高风险地区所在街道、乡镇外）旅居史；7天内有本土确诊病例或无症状感染者报告的市级行政区（除有本土确诊病例或无症状感染者报告的县级行政区）旅居史。

（2）尚在随访或医学观察期内的新冠确诊、疑似病例或无症状感染者，及上述人员的密切接触者，或密切接触者的密切接触人员，或因其他原因仍在隔离的。

（3）近7天内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状而又未经检查诊断排除的人员。

（4）活动前出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经疫情防控专家评估后认定不适合参加的人员。

（5）“健康码”非绿码人员（异常原因非个人操作失误导致）。

（6）现场测量体温≥37.3℃。

二、14天内有省外旅居史（除有本土确诊病例或无症状感染者报告的市级行政区域）的人员，需提供返抚后的核酸检测阴性证明，方可参加此次活动。

三、应聘现场所有人员要保持全程佩戴医用口罩，配合测量体温、查验健康码和行程码等工作，服从现场工作人员安排指引，遵守防控政策，不拥挤、不聚集。

四、所有因疫情防控要求而不能参加现场招聘的人员，可电话联系意向企业（联系方式见附件），线上预约报名，待排除风险后，再完成后续应聘事宜。

2022年2月11日

抚州比亚迪专场招聘会

暨南丰县2022年“春风行动”

现场招聘活动岗位信息

比亚迪成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工约22万人，拥有汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业群，在香港和深圳两地上市。

抚州比亚迪成立于2021年9月，占地3600亩，业务涵盖新能源汽车整车制造及零部件生产。公司设有第十一、弗迪科技、弗迪动力、弗迪电池四大事业部。工业园内设有员工超市、食堂、篮球场、体育设施等，现诚邀您的加盟，成就梦想——Build Your Dreams ！

比亚迪招聘岗位信息

一、工程师&管理岗：500名

岗位名称

招聘要求

薪资

工艺工程师

大专及以上学历，22~40岁，两年以上工艺工作经验，具备精益生产理论知识及实践经验；掌握至少一种三维绘图软件（如CAD、UG等）。

面议

品质工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟练使用各种品质工具，如8D、QC七大手法等；熟悉ISO9000系列标准和IATF16949标准；有较强表达能力、沟通协调以及品质管理能力。

电气工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉电气原理，对西门子PLC及变频器比较精通，了解常用的机械结构工作原理，能及时处理好生产中设备出现的各种紧急突发故障。

机械工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉机械原理，机械设计，了解常用的电气元件的工作原理。

IE工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉IE手法，精益生产，思维缜密清晰，具备制造业现场改善工作经验。

计划工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉生产计划编排，对数据敏感，有制造业经验者优先。

物控工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉物料采购，对数据敏感，有制造业经验者优先。

体系工程师

大专含以上学历，本科以上为佳，有3年以上相关工作经验；熟悉ISO9000、IATF16949、ISO/TS22163质量管理体系要求，并具有相关内审员资格证书；熟练掌握五大手册，并有实际应用经验。

安环工程师

大专及以上学历，22~40岁，有大型制造业安环工作经验者优先。

设备工程师

设备主管

大专以上学历；男女不限;理工科；熟悉设备体系管理，熟练使用测试设备有一定产品测试经验，熟悉产品标准及产品测试方法， 两年含以上工作经验。

仓库主管

大专及以上学历，22~40岁，熟悉仓储物流业务，具有成本知识基础，思路清晰，沟通协调能力良好，有制造业经验者优先。

工段长

生产主管

大专及以上学历，22~40岁，有丰富的生产管理工作经验优先，能使用电脑office软件编写工作报告；执行力强，服从安排，具备抗压能力。

面议

生产领班

中专以上学历；男女不限 ，有2年以上汽车/电子行业生产管理工作经验；熟悉生产各项工作流程及操作，熟悉生产作业管理知识技能，熟悉操作办公软件。

仓库领班

高中以上学历；男女不限；熟悉SAP-MM模块操作，对数据敏感，逻辑思维清晰 仓库同岗位2年以上。

资产管理员

大专以上学历；男女不限；管理类专业优先；能熟练操作SAP资产账务数据；了解资产管理工作的流程， 1年以上相关管理经验。

安全员

大专含以上学历，安全/管理类专业优先；有2年以上安全管理工作经验优先，熟悉各项安全法规。

二、生产技术&操作普工：10000名

岗位名称

招聘要求

薪资

面漆修正工

18~45岁，对油漆不过敏，有面漆修复工作经验者优先。

月综合工资5000~8000

调漆工

18~45岁，对油漆不过敏，具备一定涂料知识，有相关工作经验者优先。

钣金维修工

18~45岁，有钣金修复工作经验者优先。

架模工

18~45岁，会更换模具，掌握设备操作规程，有相关工作经验优先。

检验员

18~45岁，能够正确使用卡尺、三坐标等测量仪器，有相关工作经验优先。

电工

18~45岁，持有效电工IC卡，有相关工作经验有限。

焊工

18~45岁，持有专业二氧化碳气体保护焊工证，具有良好的CO2气体保护焊接的操作技能。

钳工

18~45岁，能够正确使用卡尺、千分尺、水平仪等，有相关工作经验优先。

注塑技工

18~45岁，了解注塑相关流程，能独立处理注塑机的故障，有工作经验者优先。

机器人操作员

18~45岁，对自动化机器人有所了解，有相关工作经验者优先。

模具维修工

18~45岁，熟悉模具及相关设备知识，有相关工作经验者优先。

厂内司机

18~45岁，持C1及以上驾照执照，要求有驾照会开车。

叉车司机

18~45岁，有叉车驾驶操作经验，持有效叉车作业操作证。

牵引车司机

18~45岁，持C1及以上驾照执照，要求有驾照会开车。

调机工

18~45岁，有注塑调机两年或相关经验优先。

包覆工

18~45岁，心灵手巧，有一定的手劲，有包覆工作经验优先。

火花机操作工

18~45岁，能看懂机械图纸，熟练操作法韩火花机。

调试工

18~45岁，有调试相关工作经验优先。

五金模具钳工

22~45岁，熟练操作车铣刨磨，熟悉冲压模和连续模，三年以上经验。

仓库管理员

18~45岁，熟悉库房管理，具备财务知识，熟练电脑操作，责任心强。

项目助理

18~35岁，熟悉生产制造流程，善于沟通协调，有项目工作经验优先。

工艺员

18~35岁，机械或汽车类专业，有机械制图基础，有工艺相关经验优先。

物料员

初中含以上学历，高中含以上为佳，物流类专业优先，有物料/仓库相关岗位工作经验，懂SAP系统，服从工作安排，熟练使用办公软件。

操作工、装配工

16~45岁 初中含以上学历，有汽车整车或汽车零部件生产经验者优先

，服从工作安排，适应加班。

储备干部

应、往届大专学历优先，有汽车整车或汽车零部件生产经验者优先，服从工作安排，适应加班。

备注：录用到生产技术&操作普工的人员，将带薪到比亚迪长沙工厂岗前培训2个月（期间有培训津贴），4月中旬返回抚州工厂，部分优秀者将提拔至班组长管理岗位。

三 、后勤岗：100名

电工

男18-52岁，持有效电工操作证IC卡，有岗位相关工作经验。

6000~6500

电焊工

男18-52岁，持有效电焊工操作证IC卡，有岗位相关工作经验。

6000~6500

消毒员

男女不限45岁以下，各方面综合条件优秀。

4000~4200

保安员

男女不限18-40岁，服从安排，执行力强。退伍军人优先。

4800~5000

铝合金工

男18-52岁，有岗位相关工作经验。

6000~6500

机修工

男18-52岁，能适应噪声环境及三班倒，有空压机操作经验优先。

6000~6500

管道工

男18-52岁，有室外管网安装相关工作经验。

5500~6000

学徒工

男18-38岁，能吃苦耐劳、工作积极踏实、责任心强。

5200~5500

福利：五险一金、医疗基金、免费住宿、福利食堂、工龄津贴、年休假、带薪培训、节假日礼品等和广阔的发展空间。

面试地址：抚州高新区金柅大道198号人力资源市场一楼

面试时间：2月4日起上午8:30-12:00 下午13:00-16:30

联系电话：13755962130朱先生 13767653693戢先生

公司网址：www.byd.com.cn www.bydauto.com.cn

来源：县就业创业服务中心

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