人社部4月24日的一季度新闻发布会结束后，养老金调整比例已悄悄定为4%？是怎么回事？真的吗？

4月24日，人社部刚刚召开了第一季度的新闻发布会，关于养老金的发放和调整也有相关联的一些回应，比如说到了：

截止2023年3月、全国基本养老保险参保10.52亿人、社保基金结余7.75万亿”、但下一步的工作安排将会确保养老金待遇按时足额发放。

这很明显也包括了今年的养老金调整，因为大家一月起养老金待遇是实质上少发了、不是足额的。

所以并不是某些网友说的：

本次发布会、对养老金只字未提。

只能说他们可能“不识字”。

今天有粉丝私信，说今年的养老金调整比例已经定为了4%、还问我们说：你们都不知道吗？这是怎么回事呢？真的吗？

说实话，小编对于网友这个问题不知如何回答、感到惊讶万分，我们赶紧查阅了人社部和财政部的官网，发现截止4月25号上午10：00，并没有看到正式公布的通知、然后激动的打电话咨询社保部门、也表示暂时还没出来。

那是不是网友有相关的朋友听到什么风声呢？

因为我们看到养老金调整方案、

去年全国第1个出现的是陕西省

，

但是陕西当时并没有直接公开公布养老金调整办法，而是很多退休人员先是发现在手机上、先能够查到养老金调整规则，后面各个省份才陆陆续续公布本地方案，相信许多人还记得这回事。

对于这个事情，我觉得是这样的：虽然很多退休人员有的人坐不住、非常关切涨幅，

但是还是应该保持“审慎”的态度分辨（不可盲目当真），

但是不排除4%可能性

、

调整比例还是应该以人社部接下来公布的比例为准，最近这7年、国家人社部有6年都是在五一之前公布的通知，所以这样看概率达到85%以上、因此在三天之内调整通知随时可能公布。

况且还要考虑各个省份后续的调整和工作安排、还需要考虑调整补发到位的时间节点，比如北京和上海计划6月30号之前补发到位，而各省基本是一致的。比如北京4月4日早已明确这个安排。后续的工作量挺大的、所以人社部预计正在紧锣密鼓筹备调整通知公布事宜。

2023年养老金涨幅比例保持在4%不降低有这三点侧面信号能支撑

（1）首先我们从最近这十几年来，养老金的涨幅比例变化规律，可以看出来，今年的涨幅比例下降的可能性和空间已经非常小，几乎无可能。但是向上回升到4.5%和5%更加不可能。所以难上难下、持平在4%看起来是最好最合理的一个选择。

为什么难以回升到5%、我们看到2018年至2020年这三年都是5%，那是因为老龄化不断发展、历史上的婴儿潮男性在最近几年大量退休、因此养老基金面临压力——我们看到在昨天公布的数据、

养老、工伤、失业三项保险基金

结余仅为7.75万亿，除开工伤和失业基金，养老保险基金预计只有6万亿左右。

那么大约1.2亿多退休人员可以参与调整、6万亿÷1.2亿人=5万、人均结余仅有5万元、然后按照人均养老金3500来算，最多只能发14个月，将会耗尽养老基金全部结余。

所以如果不考虑当期缴费征收、养老基金最多发一年、就直接见底了，所以幻想着今年还按5%的比例上调、是不太现实的。持平去年4%更有可能。

（2）为什么说难以下降到3%-3.5%左右，首先因为物价和职工工资都有上涨，依据社保法第18条规定，会依据职工工资和物价上涨的情况，适时调整退休人员养老金水平。去年GDP上涨3%、居民人均可支配收入上涨2.9%、物价上涨2%——

但是这个物价上涨是总体各类物资价格上涨。

与退休人员生活息息相关的粮食、蔬菜、水果、米面粮油这些价格相信大家也能感觉到上涨幅度不低。

所以要保持

显著高于

3%、2.9%、2%的涨幅才合理。

（3）财政部在3月份公开表态、已经传递了养老金涨幅不降低的积极信号。

在3月初，财务部部长刘昆先生在“权威部门话开局”系列会议上第5场，公开表示，2023年虽然财政收支矛盾依然突出、

但是绝不会在民生支出上退步，会继续加大社会保障方面的投入。

所以这可不是网友的猜测，而是比较掷地有声的声音。

另外广东社保基金管理中心夏青书记也在3月底表态说目前看来不会降。

以上3点的信号表明，今年涨幅比例维持在4%概率非常大、因为上升和下降空间几乎都被堵塞了，

如果这个网友说的小道消息是真的、涨4%，各省份的退休人员能涨多少钱呢？

31省《排行榜》重磅揭晓。

有网友传谣说养老金调整被叫停、很不负责任！养老金上涨是从每年1月1号起算、所以大家的待遇实质上涨了4个月、只不过暂时没有兑现给你。举个例子说明。

企业退休职工刘大爷、今年涨4%算下来他能涨160元每月、如果在6月底调整补发，他能补发160×6=960元、如果在7月31号前补发，他能一次性收到1120，都是次月起领到“新标准的工资”。谁也不吃亏。

综上所述

人社部新闻发布会结束后，养老金调整比例已定为4%目前是网友的小道消息、

大家要保持审慎的态度辨别。

不过有三大信号能够支持4%这个说法

，到最近几年惯例、第1季度新闻发布会结束后没几天就公布通知了，所以现在随时有可能在人社部官网上刊发相关的调整的公告。

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，我们会时刻盯紧人社部和财政部的官网，

以便保证能够在3分钟内分享给大家。

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