一、债权债务的处理

如果企业要转出，通常是因为经营不善，可能导致债务问题。目标公司原有的债权债务关系到并购方的利益。这一块怎么处理，国家法律有明确规定，可以根据实际情况进行，同时要在合同中明确债权债务事项。

2.营业地址变更了吗？

双方在谈判时，目标公司的营业地址也是要讨论的项目之一。是否需要继续租赁取决于受让方的需求，被收购企业可能会有地址变更。

第三，转让费的确定

收购一家公司的成本没有具体的标准。要看企业的规模，有没有负债。达成转让意向后，要对目标公司的资产进行评估，最好聘请专业人士参与。另外，有些公司也有相应的资质证书，这些证书对公司来说是极其宝贵的，是公司资产的一部分。

第四，劳动关系的状况

无论是终止还是延续目标企业原员工的劳动关系，还是重新订立劳动合同，都应在并购合同中形成解决方案。

总之，公司收购要解决的问题很多，需要一个个跟进，不可疏忽，否则可能会造成一些不必要的损失。由于规模经济、交易成本的低估和代理理论的存在，企业并购理论迅速发展，成为西方经济学中最活跃的领域之一。

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