大家好，今天来为大家分享基金风控岗位的一些知识点，和基金风控岗位薪资的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 大型正规的私募基金风控工作主要是做些什么？
2. 私募基金的风控岗位主要是做什么的
3. 风控员这个工作怎么样
4. 在私募基金挂名风控负责人，有怎样的风险？

大型正规的私募基金风控工作主要是做些什么？

谢邀，在这里首先需要题主明确，大型正规私募基金是值什么？按照中国证券投资基金业协会的分类，常见的分为证券类投资基金和股权类投资基金，两者其实有很大差异，既然题主没明确，这里我就简单介绍介绍证券类私募基金管理人的风控人员工作情况吧，风控其实是个大概念，在早年，既中基协纳入监管之前，传统意义的风控多为交易层面的风控，那个时代比较提倡交易员，风控员，研究员，三权分立模式，风控员依据风控准则执行部分风控工作，主要包括强平，改密等等（当然，不同公司具体情况不同，可能职能上会有部分差异，我们这边是指针对一群独立交易员的风控模式，其实更类似配资模式??），当时软硬件不是十分强大，所以操作上其实都是风控人员人工盯盘处理的，如果旗下管理的账号多了，说实话，挺累的，平时打交道也主要跟交易员沟通，这种岗位通常叫风控经理/风控及交易经理（风力/凤交），后来随着风控/资管软件/系统的兴起，慢慢不需要人工处理了，设置好各种参数，把账号对应分配给交易员即可，如果是程序化交易，就是配置好程序化系统参数，维持好程序化系统正常运行，万一出现运行异常依据风控准则补单/强平。然后风控人员会有更多经历可以搞点别的工作，比方说之前侧重交易的事中/事后风控，后来就开始倒腾事前风控，这里就跟研究员有不少交集了，跟研究员共同探讨投资项目/系统的可行性，给投资项目/系统提出问题，对于程序化交易，我们曾经有过外来模型/系统，还需要检测系统是否有bug,尽可能在损失发生/扩大前查漏补缺，这个通常叫做风控及研发经理（风研），再后来，中基协出来了，对私募合规要求高了，风控的概念又有新的延伸，这个叫做风控及合规经理（风合），要在个更宏观的层面架构风控体系，对项目/系统进行风险识别，风险防范，可行性分析，对各项工作的合规性进行检查与管理，协调和权衡持有人，管理人，监管层之间的矛盾。

总之风控是个很杂乱的复杂系统工作，并非如某些朋友理解的简单如同机器人一样各种执行一刀流，需要一定的沟通协调能力，最终实现传说中的达到多个约束条件下的最优解。

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私募基金的风控岗位主要是做什么的

制定清晰、符合行业特点的投资标准，并严格执行；

对项目所在行业、业务情况、财务数据、团队情况、法律合规等情况进行进行深入、完备的尽职调查；

对项目的估值要充分考虑政策变化风险、行业未来趋势，并结合退出方案统筹计划；

制定规范、专业、有效的投资决策流程，充分发挥投资决策委员会的作用；

合理利用有效担保、优先股、对赌条款、反稀释条款、大股东或管理层回购等条款，控制项目投资风险。

风控员这个工作怎么样

风控专员虽然是属于风险控制，但几乎跟进了一整个业务的流程。首先他们需要调查客户的信用问题，依次为凭据写报告得出初审的意见。对于业务中，可能会出现的风险点，需要提示业务员，要定期回访客户，维护客户关系，在借款到期前，要提前通知客户。很多公司都需要风控员，他们的要求也不尽相同，但始终有一点可以知道，人们越发的重视风险。

在私募基金挂名风控负责人，有怎样的风险？

其实私募基金风控负责人就是对于私募基金的风险的管理人员，主要针对于各种在投资期间发生可能有风险的情况的控制和处理的人员，在一定的范围内将私募基金投资的风险竟可能的降到最低，那么作为风控负责人员应该注意哪些风险呢。

私募基金风控负责人注意的风险内容

1、法律和政策风险

对于国内私募基金而言,目前存在的最主要问题是缺乏法律依据和政策支持,使其处于法律和政策的边缘地带。迄今,我国的《证券法》、《信托法》等法律的条文都没有对私募基金的含义、资金来源、组织方式、运行模式等问题做出明确规定。2003年10月《证券投资基金法》出台,由于存在诸多争议,仍未能够为私募基金“正名”。

从外表看,许多基金似乎都有合法身份,但如果对其经营的业务进行深究,其中一些机构很容易让人与“地下集资”、“非法集资”联系在一起。正是由于私募基金的法律地位得不到承认,其经营活动一直游离于法律和政策监管之外,一旦发生违约行为,不论基金管理者还是投资者都得不到法律的保护,因而面临很大的法律和政策风险,并且基金规模越大,这种法律和政策风险就越高。

2、道德风险

私募基金的组织结构是一种典型的委托—代理机制,有限合伙人将资金交给一般合伙人负责经营,只对资金的使用作出一般性的规定,通常并不干预基金经理的具体运营。

在运营过程中,私募基金经理和基金持有人都追求期望投资收益最大,私募基金经理越努力,收益越大,可是私募基金经理除了拿固定的管理费之外,还可以拿业绩提成费用,当业绩提成费用大于管理费用时,私募基金经理并不会采取使双方利益最大化的投资策略,因为这样选择并不能使其本身利益最大化,而是可能会滥用自己的职权去追求更多的个人利益,从而使基金持有人的资产将承受更大的风险,所以即使私募基金有较为优越的激励安排,但代理人的道德风险仍然存在。

3、操作风险

私募基金的投资策略具有隐蔽性,国际上一般对私募基金的信息披露没有严格的限制,这就会造成严重的信息不对称,不利于对基金持有人利益的保护。在没有外在约束机制的情况下,私募基金追逐利益的投机本性,可能会让它们为了获取巨额的利润,与上市公司串谋,进行内幕交易、操纵股价等违法行为。这些操作风险都会给投资人和市场带来很大的危害。基金管理人的个人操守不好衡量,如果管理人不遵守合同,就会给投资人造成损失。

私募基金的流动性风险私募基金一般都具有很长的锁定期,在这期间资金不准撤出,以此来保证基金运作的持续性和稳定性,对基金经理的投资策略不造成影响。私募基金不能上市交易,因此风险不能随时转移,持有人只有等待持有期满才能变现,基金持有人可能在基金封闭期内会因为资金难以变现而发生债务危机甚至破产。

虽然私募基金是有很多的利润的，问题是毕竟炒股亏损的风险是在所难免的，当然作为私募基金风控负责人主要应该注意法律政策方面的规定和道德方面的风险以及操作起来的风险的，注意了这些方面之后亏损会稍微的降低一点的。

关于本次基金风控岗位和基金风控岗位薪资的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。