大家好，什么股票不会倒闭相信很多的网友都不是很明白，包括什么股票不会倒闭的也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于什么股票不会倒闭和什么股票不会倒闭的的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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支付宝倒闭的概率大不大？上市公司年年亏损为什么还千方百计不退市？未来的顺丰快递会不会倒闭？你怎么看？你认为世界上最不可能倒闭的企业是哪家？为什么？支付宝倒闭的概率大不大？支付宝，10年内倒闭的概率是千分之一

支付宝，30年内倒闭的概率是10%

支付宝，60年内倒闭的概率是60%

支付宝，100年内倒闭的概率是90%

因为过去100年，全球大部分企业都倒闭了

大型企业能维持100年的，概率极低，低于1%

所以支付宝也不例外

只要是企业，就要符合企业的发展规模

初期规模很小

中期规模很大，成为巨无霸企业，

后期规模缩小，持续衰落

末期被收购，或者倒闭

马云1964年生，再过20年，马云就88岁了

我国男性富翁的平均寿命也就80多岁

少部分男性富翁的寿命超过90岁

如果马云活到90多岁，

30多年后，马云去世了，

支付宝能不能维持目前的实力很难说

三年前，阿里巴巴，腾讯控股还是世界十强企业

到今年，两家公司都跌出了十强榜单

其他新兴企业抢走了阿里，腾讯的客户

两家公司的广告收入，很难继续增长

所以即使这么强的企业，也会被其他企业挑战。

支付宝在全国目前还处于优势

但未来这个优势很难保持下去，其他公司会抢走支付宝的客户，收入，利润。

上市公司年年亏损为什么还千方百计不退市？当前来看，证监会对IPO的要求及规模有比较严格的控制。发行新股的成本比借壳上市的成本大得多。急于融资而又不想到境外上市的企业，就相对倾向于借壳。

根据往年ST公司保壳的操作手法，“剥离资产、债务重整、政府补贴、资产重组”老四样，是ST公司惯用的保壳伎俩，今年也不例外。

根据上市公司公告显示，*ST厦工、*ST昌鱼、*ST沪科等公司在11月份有了新动作，开始卖股权或者卖房子来“保壳”。

监管在路上：

近期，证监会新闻发言人常德鹏就指出，证监会将强化对上市公司年末突击进行利润调节行为的监管力度，交易所将聚焦上市公司年末突击进行利润调节行为，同时，证监局将视情况开展现场检查。

“如果ST公司不能重组进去优质资产，只是搞点关联交易，或者营业外收入，卖点资产，保住了壳，来年还是烂公司。”业内人士表示。

未来的顺丰快递会不会倒闭？你怎么看？我在顺丰工作了九个年头，经历了快递员2.5年，市场部专员0.5年，仓管1年，主管，分部经理，营业部负责人等岗位，我亲身经历过顺丰速运里面的各种岗位，从一线，二线，三线！

其实大家说的顺丰快递并不是只有快递！

顺丰集团，包含顺丰金融，顺丰商业，顺丰冷运，顺丰仓配（已经倒闭），顺丰重货，顺丰国际，顺丰维修（丰修，主要修理手机），顺丰同城（主要是送餐，麦当劳等），顺丰科技等等！

说了这么多顺丰旗下的公司，其实只有快递在挣钱！其他的都在赔钱或者盈利很少！

顺丰商业，最烧钱！这几年全网开了不少门店，一个门店一个店长，门店名字叫（嘿客），开始的运作模式只有图片，平板电脑网页搜索产品，然后下单送货！说白了就是消费者进店看图看视频下单，由快递员送货！客户去门店下单？人家手机淘宝分分钟下单，多此一举！

其实成立这么多公司，各个公司的职能部门瞬间就成立了，办公地址，设备等马上顺丰老板就购买到位了，很给力！那么职能部门的管理负责人怎么来？一部分从顺丰速运（顺丰快递）里抽人去，另外就是高薪外聘！那么各个公司的管理员到位了，一线的业务员，门店店员，怎么解决？其实都是顺丰快递的快递员来担任的！

顺丰一个快递员，要学会销售国际产品，帮着顺丰维修找旧手机维修业务，给顺丰同城送餐，为顺丰金融推广APP放贷款，还要给顺丰商业卖食品饮品，还要收快递送快递等等吧，很累人的！

其实很多顺丰集团旗下公司不停的再变，他们先是依托于顺丰速运（快递）成长，变型！如果成长不起来，马上就会消失！消失的小公司很多，也有转型独立的，慢慢的死亡的！这样很烧钱！

快递小哥每天很累，顺丰速运的企业文化有很重，每天开不完的例会，快递员要站整齐，管理员宣讲，然后拍照给上级领导，一层层的汇报，其实我在安排给快递员任务的时候，我也知道他们完不成，这么多业务，怎么能做好，会让人疯的！

但是没办法，公司就这么要求的！成立一个公司或者部门，就要全员学习培训，晚上发完车九点了，还要给快递员培训业务！做什么都有指标任务，领导们说，销售只是自愿，正确的告诉快递员，销售食品饮品是有提成的！有能力就销售，没能力就不要勉强！可是，领导们会排名，给各个网点，分部排名！每当有人销售出去，就在群里晒单！变相的强压指标，中秋卖月饼，端午卖粽子，圣诞卖苹果等等！大部分快递员都是自己购买的，为了完成每人一单业务！

公司给的业务抓手工具是:分部先破零，点部在破零，全员破零！不管干啥事儿，都是这样搞，不管下面的实际情况怎么样！什么业务你都得有，都要做！比如，在市区卖个水果相对好卖一些，你让那些相对落后乡镇快递员也去卖水果，卖平安果？很多农村人都不知道什么是平安夜，人家家里还种着好多果树，怎么卖？公司才不管这些，人家不定任务，但是他们给我排名！一排名就有压力了，谁愿意排名垫底？

真的顺丰一线流失很大的，基本上每个月都招人，啥时候问招不招人，基本上都在招聘！

企业没有人员流失不正常，这样的流失率太不正常了！

顺丰集团靠快递起家，又想依托快递增加其他领域产品，错就错在，太急于快速变革命的步伐！企业不变会死，变得太快死的也快！

不是快递会不会倒闭，顺丰是在玩火自焚，我来数一数消失的公司，顺丰仓配，供应链，嘿客（一线城市还在坚持，大部分已经闭店关门），顺丰金融、科技、国际、同城、速运等等都在裁员，每天都在裁员……

顺丰的理念，管理模式，晋升机制，监督等都很不错的，但是叫这群高级管理者玩坏了，让能干活的滚蛋，让溜须拍马的人晋升，看着我身边一个个优秀的同事的离开，我就在想会不会我也这样？我没有想过离开，高层领导的阶梯，受贿，犯罪，徇私舞弊太严重了，在不干预就真的快了……

你认为世界上最不可能倒闭的企业是哪家？为什么？首先笔者认为这个世界上没有绝对的事情，所以题主的问题本身是个伪命题，但这个问题还是值得我们来分析一下的。

为什么说没有企业是不会倒闭的呢？因为时代一直在变，不仅是时代在变，人也在变。而企业存活的关键依仗的是——人。

也就是说，如果企业的供给满足不了人的需求就会倒闭。

举个简单的例子，诺基亚。曾今的诺基亚占领了手机市场的半壁江山，说到最好的手机，大家都默认为诺基亚。但谁曾想到就在这个曾今的巨头会在轰然间倒下，被苹果所替代。

而里面最关键的原因是在于诺基亚的“不创新”。随着时间的变化，诺基亚的供给就跟不上用户的需求了，而当苹果引领智能手机时代进入我们的生活时，等待诺基亚的只有死亡。

而现在，苹果已经屹立在世界企业之巅，市值之最，成为了地球上最伟大的公司。

那苹果就不会死了吗？

当然不，众所周知，乔布斯去世后，苹果再难有历史性突破，其业绩也在缓慢下降。如果有一天，苹果一家新公司被革命了，那么苹果也将落得和当年的诺基亚一样的结局。

所以，没有永远不会倒闭的企业，只有勇于创新、变革的企业才能长久的生存下去。

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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