大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于企业年金公司缴纳比例，养老金公司个人缴费比例这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 企业年金单位和个人缴纳比例是多少
2. 企业年金单位缴费及分配规则
3. 企业年金比例是多少
4. 职工企业年金缴费比例多少
5. 央企企业年金缴费比例

一、企业年金单位和个人缴纳比例是多少

1比4，企业年金单位缴费部分是个人的4倍。按照企业年金管理规定，企业年金单位缴费与个人缴费的比例合计不超过工资总额的12%。其中单位缴费最高为8%，个人缴费最高为4%，所以单位缴费部分最高是个人缴费部分的4倍，企业年金是补充性养老保险。

二、企业年金单位缴费及分配规则

企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。

具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、绝对额分配法。

法律依据《中华人民共和国刑法》。

三、企业年金比例是多少

1、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，企业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人年金交费的比例。

2、企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。

四、职工企业年金缴费比例多少

职工企业年金的缴费比例是由企业和职工双方协商确定的，一般来说，单位缴费的比例不超过8%,个人缴存比例不超过4%,总共缴费比例不超过12%。

五、央企企业年金缴费比例

1、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。

2、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。

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