老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于原江苏银行学校和江苏银行学院的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享原江苏银行学校以及江苏银行学院的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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江苏银行是正规银行吗江苏银行是国家正规银行。

江苏银行是股份制商业银行，是地方国有银行。银行总部设在南京，于2007年正式挂牌，是江苏省唯一一家省属地方银行。

江苏农商银行和江苏银行一样吗不一样

江苏银行是股份制商业银行，经营更灵活。理财产品利率比农商行高一些。江苏银行的规模要比同等范围农商行规模大。

农商行主要服务于三农，如农民的低保，尊老金，村队发放的分红和利息，农民经营所需贷款，国家对服务三农的银行也有扶持政策。

江苏银行管培生跟正式员工区别1、招聘来源和方式不同

在招聘来源上，管培生主要来自大学毕业生，以高学历的博士和硕士为主，是没有工作经验的职场小白。

在招聘方式上，比一般员工要严格，一般要进行2-3次面试，第一次初面，第二次无领导小组面试，第三次一对一结构化面试，淘汰率很高，例如从3000人中选出十几人，确保找到优秀人才。

2、接受培养的方式不同

管培生的培训由公司专门定制，跟普通员工差别在以下方面。

课堂培训：一般每3个月管培生要集中在一起参加培训，内容包括专业技能、沟通协调技能、管理能力等方面，其中管理能力的培训普通员工一般没有，培训次数也比一般员工多。

导师辅导：为每位管培生配置导师，导师由公司高管或部门领导担任，频率为每月一次，由管培生汇报学习和工作进展，导师会针对性指出问题并传授经验。一个职场新人获得高管的真传，这是非常有价值的项目。

项目历练：让管培生参加公司的实战项目，在实际操作中积累经验，学习成长。

3、职业发展路径不同

管培生计划是公司培养后备人才的长期项目

让管培生每6个月转岗一次，可以熟悉公司多部门的运作，让管培生挑选合适的部门，定向培养和发展，做到人尽其才。

当管培生的绩效表现达到公司要求后，按照公司的流程，可以比员工更快速地晋升和提拔。

当然，如果没有能达成公司的要求，也会被淘汰出培养计划。

关于原江苏银行学校，江苏银行学院的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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