大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公募基金和私募基金，公募基金和私募基金规模这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 公募基金和私募基金的区别有哪些
2. 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
3. 公募基金和私募基金区别
4. 投资私募基金和公募基金哪个更好，哪个收益更高？

公募基金和私募基金的区别有哪些

筹集资金的对象不同，公募基金面向的对象是社会大众，对投资者来说，门槛低，不特定指向投资者；私募基金面向的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人，对投资者来说门槛高。

筹集资金的方式不同，公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，发行的过程中可以通过媒体等媒介公开宣传销售；私募基金是非公开发行的。

信息披露的程度不同，公募基金面对的是社会大众，人数众多，为了大多数投资者的利益，公募基金的信息披露必须做到有效性、明确性和容易获取；私募基金的信息披露低，有较强的保密性。

公募基金，是指以公开方式向社会公众投资者募集资金并以证券为投资对象的证券投资基金。私募基金，是指以非公开方式向特定投资者募集资金并以特定目标为投资对象的证券投资基金。

公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。

另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。

面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。

所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。

兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。

“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。

公募基金和私募基金区别

公募基金是指国有券商公开发行的基金，没有交易规模限制，私募基金是私人券商发行的基金，限制在100万资金以上，封闭期一年。

投资私募基金和公募基金哪个更好，哪个收益更高？

如果有100万，我们是选择买私募收益高还是选择买公募基金收益高，同样都是基金，该怎样选择？

要做出正确的选择，我们必须要区分公募基金和私募基金，他们二者到底有什么区别，认识了这种区别自然就会做选择了。

募集方式不同。所谓公开募集就是可以宣传营销，日常我们接触多的购买渠道有三个，基金公司网站，证券公司代销，银行代销。很多人都不明白，以为在证券公司和银行购买的基金都是他们自己发行的，其实不然，证券公司和银行的基金都属于代销基金公司的基金，也就是基金原本是基金公司发行的，授权证券公司和银行代销，证券公司和银行代销之后按照份额给予营销费用的奖励或者后端交易量的返还。私募和字面意思一样，就是只能向特定投资者募集资金，所谓特定投资者概括一下就是有市场经验，财力能达到要求，基本就这两条了。和公募不同的是你不能漫天宣传营销，所有范围要小很多。

起点不同。公募基金的起点一般1000元就可以购买，受众群体非常庞大。而私募可不同，私募最低也要100万起步，现在的私募部分已经调整成为了500万起步，当然市场中的大佬大家都知道，2000万起步才能购买。所以私募的起点较公募基金是非常高的。

规模不同。大家觉得都是基金，规模有什么不同，即便规模不同对于我的收益又没有影响。这是错误的想法。公募基金鉴于起点低，受众群体多，所以规模一般都比较大，最低的也都1亿以上，有些重量级的更是达到了几百亿的规模就，这在公募基金中已经不算什么新鲜事。私募一般规模要求较小，就私募基金管理办法来讲，目前最低的500万都能成立起来，一般要求最低1000万的额度。私募的规模要比公募的小很多。

流动性不同。举个简单的例子，给你100万，我让你马上全仓建仓一支股票，你可能要花费三分钟左右，我给你一万让你全仓建仓一支股票，你可能需要敲一下键盘马上就成交了。所以规模越大流动性越差，体现在基金的管理上也是如此。公募基金规模庞大，建仓数量自然非常多，私募规模小，交易性的灵活性要好很多。同样的基金管理公募和管理私募，买同样的标的，按照同样的比例来配置，同时点交易，管理下来私募的业绩可能会比公募的要好，这就是流动性好的体现。

管理报酬不同。公募的管理报酬一般采用固定费用，因为规模庞大，一般是总规模比例的2%，私募除了一般报酬外还采用超额收益的激励措施，总体业绩超过净值部门的20%可以计提超额收益。所以造成了公募赚钱赔钱管理人都拿2%，私募的激励措施相比公募好，所以私募的管理人只要业绩越好他们拿的也越多，同样投资人的报酬也越好。公募基金经理为什么很多转投私募了？报酬的原因非常重要。

投资标的限制不同。公募的投资标的对单个公司持仓比例不能超过10%，私募相对宽松没有这个特定的限制。所以从投资标的上来说私募也要比公募灵活很多。底仓分布上私募一般最低要求持有40%的底仓，而公募则是60%，这些都体现了私募的灵活性。

鉴于以上的不同我们就应该投私募基金吗？不

前面给大家写过一篇怎么在公募基金中寻找好基金的办法。按照风险承受能力来决定自己的投资标的，公募有货币型，债券型，混合型，股权型，如果保守一点当然是投货币型和债券型了。我们就拿股票型公募和私募做对比，最重要的无非就是管理人的能力，你的钱给基金经理管理，基金经理能力的大小决定了你最终的收益结果。所有的一切最终落脚点是对基金经理的考察，最主要的是考察过往业绩，投资风格，看看回撤幅度等。基金经理能力强自然投资业绩相对好点。

那么选个私募的好的基金经理就可以投资了？不

市场位置很重要。作为股权类投资的产品，市场位置真的非常重要。今年开始至今王亚伟旗下一支私募已经清盘，统计后得出王亚伟管理产品今年平均收益-30%左右，淡水泉的大佬今年投资收益平均在-30%左右。所有市场整体的趋势决定了市场不会有什么大佬。唯一的大佬就是你投资的位置，比如，目前就很低，如果你选择年初投资就非常高。

综述：选一个私募的好经理，找一个市场的好位置，买入。

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文章到此结束，如果本次分享的公募基金和私募基金和公募基金和私募基金规模的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！