基金经理跳槽影响基金业绩？

基金经理跳槽影响基金业绩？ 更新时间：2010-2-14 0:38:25 　　近日，基金经理人事变动频繁。除了收入因素，公募基金在激励机制、操作灵活性上的相对匮乏或许是公募经理转战私募的更主要原因。近日一项问卷调查显示，70％被访公募基金基金经理有意转战私募。 　　近日，基金经理人事变动频繁。2月份以来，已有华夏、泰达荷银、融通等7家基金公司发布基金经理变更公告，涉及10只基金、12位基金经理。其中不乏华夏基金孙建冬这位公募基金界重量级的基金经理。

好买基金研究中心提供的资料显示，2009年，有超过150只公募基金的基金经理发生过变动。变动的方式包括离任、离职、调岗等，其中以跳槽者居多。业内人士称，如果基金经理频繁变换，该基金的业绩会比管理层稳定的基金差。

去年4月1日，中国证监会发布实施修订后的《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》，同时对基金经理实行注册登记制度，旨在一定程度上规范屡禁不止的“跳槽热”现象。但从数据上看，新规并未见效。公募基金经理队伍中，年薪过百万元者不在少数，但这么高的金领级薪水，为何也挡不住基金经理们跳槽？一位业内人士指出，有一定水平和实力的基金经理都想跳槽单干去做私募，原因很简单，私募20％的业绩提成，一年的收入就可能超过千万元，相当于在公募里干十几年。

除了收入因素，公募基金在激励机制、操作灵活性上的相对匮乏或许是公募经理转战私募的更主要原因。某明星私募经理直言不讳：“在我们的市场环境中，公募基金也同样是追涨杀跌的一族，2007年下半年大盘在5000点左右的时候，大举买进的是公募，而到2008年底市场在2000点附近时砸盘最厉害的也是公募。”“因为制度的原因，公募基金过度关注短期利益，而且仓位也有最低限额，束缚太多了。私募就不一样，我们的利益跟投资人是一致的，而且操作灵活，能够将自己的投资风格从一而终地贯彻。”该私募经理说。

近日一项问卷调查显示，70％被访公募基金基金经理有意转战私募。

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