如何通过基金分红避税,如何通过基金分红避税呢

spring 0 2024-04-19

大家好,关于如何通过基金分红避税很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于如何通过基金分红避税呢的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 公司怎么做账避免分红
  2. 股东分红如何合理避税?
  3. 公司隐形自然人股东分红如何合法合理避税?

公司怎么做账避免分红

公司可以通过多种方式来避免分红,比如将利润留存为公司储备金,用于扩大生产或投资新项目;加强成本控制,降低成本,增加盈利;通过股票回购等方式回收部分股份,降低股息支出;或者增加资本投资,提高公司的净值。然而,这些方法应该在合法的框架内进行,遵循相关税法法规和公司章程,避免违法行为。

股东分红如何合理避税?

税收跟呼吸一样,不可避免。我们所需要做的,是在事情发生前做好规划,同时,注意各种规划下的风险。

1.股东分红的税率

一般大家都认为股东分红的税收比较高,要交20%的个人所得税,所以才想着要如何节税。但这个理解也是有些片面的。

一是因为股东分红的税率,根据身份不同是有所不同的,如果是满足条件的居民企业取得股息、红利所得,是免征企业所得税的,只有当自然人直接投资的时候,适用这个20%的税率。

二是这个税率也并不是最高。个人所得税的最高税率是45%,在收入较高的情况下,也许比用工资薪金方式取得收入划算。

2.可以考虑的各种方式

所有可以考虑的方式,都是在分红之前做好规划。等到真的要做分红了,那就是按照税率交税。

(1)选择股东的身份

由于股东身份不同时,缴纳的税收有所不同,所以需要考虑好股东以什么身份投资。是用投资平台进行入股,方便后期的变革和再投资,还是用自然人身份直接入股。

即使是设立企业进行投资,还要看是个人独资企业、合伙企业还是有限责任公司。每个企业所涉及到的权利义务,以及后期可以做的筹划也有不同,除了考虑再投资问题,还要考虑企业未来组织结构的变动。

(2)考虑提取收益的方式

股东如果也是员工,你们也可以领取工资薪金,也可以有正常的报销款。所以,并不是都需要通过分红做最后的分配。

但是要注意的是,工资薪金的税率是超额累进,过高的工资也会造成税收的负担。

(3)充分利用税收优惠政策

在用自然人身份分红时,是在交完企业所得税的基础上进行分配。因此,可以充分考虑税收的优惠政策,来降低综合的税收。比如企业所得税的返还政策,减免政策,个人所得税的奖励返还政策等。

3.各种方式下的风险规避

任何一种规划,当过度的时候,就会带来相关的风险。因此,企业在使用的时候,要注意风险的规避。

(1)搭建平台的合理性

一般在公司开立之前,可以做好组织结构上的筹划。而如果通过注册企业来故意将股东的分红收入转换为企业的经营所得,那么就具有一定的风险。股东在外面开立企业,与自己参股公司形成同业竞争,从逻辑上也并不合理。

(2)税前扣除的合理性

虽然股东也可以有合理的税前扣除,但是如果通过故意提高税前扣除费用,达到降低税负的目的,那么就是相关的风险。因此,用于税前扣除的项目,一定要满足合理性和与企业经营的相关性,否则不应在企业所得税前扣除。

总的来说,股东在开立公司之前,需要先了解分红的税收,并对未来的组织结构和税收安排做好规划。

公司隐形自然人股东分红如何合法合理避税?

改变持股模式

随着税务稽查的全面展开,个人所得税的筹划空间相对减小。国内目前关于股东分红如何避税的回答基本都是倾向于改变原有的股权结构。我们可以先简单看下不同方式持股的税负差异

1、自然人直接持股

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得,应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。

2、自然人通过合伙企业间接持股

根据《关于<国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>执行口径的通知》(国税函[2001]84号)(以下简称“84号文”),合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利,不并入合伙企业的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法》(2011)第三条第五款,利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此,自然人通过合伙企业持股时,从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%,也不能解决问题。不过从公司企业所得税角度看,当然优势比自然人直接持股要大。

3、自然人通过有限公司间接持股

上市公司分红时,根据《企业所得税法》(2007)第二十六条,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。

或者采取发放工资的形式,把能扣除的专项扣除能享受的都享受完,如子女教育,老人抚养,大病医疗…………但是注意掌握以为几点

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为木的

目前,我国对于个人所得税的避税方式多处于灰色地带,如果筹划不当,很容易造成税务风险。学会合理转变商业模式,将自然人直接持股转变为通过公司间接持股,就可以轻松解决股东分红如何避税的问题了。

如何通过基金分红避税和如何通过基金分红避税呢的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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