各位老铁们好，相信很多人对上市公司高管离职程序都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于上市公司高管离职程序以及上市公司高管辞职程序的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 上市公司财务总监辞职流程
2. 上市公司总经理辞职规定
3. 高管离职前怎样和领导沟通
4. 高管入职半月怎么提离职

上市公司财务总监辞职流程

财务总监在公司，特别是上市公司一般属于高管职务，根据《公司法》的四十条的规定，财务总监的解聘一般由董事会行使相应的职权，这说的是主动解聘的情形，如果是财务总监主动辞职，则需要向董事会汇报，并履行相应的离职交接程序，如果是上市公司，还需通过公告的方式向股民进行详细的披露。

上市公司总经理辞职规定

上市公司的总经理辞职要遵照《公司法》以及《劳动合同法》的规定进行。《劳动合同法》的规定，总经理辞职也应当体现30天通知企业并且办理好相关的交接手续。

根据《公司法》的相关规定，上市公司的高级管理人员在离职后半年内不得出让所持公司股份。根据该规定总经理在半年内不得转让其所持有的公司股份。

高管离职前怎样和领导沟通

可以提前几个月就跟领导说，因为已经做到高管了，工作交接时间多，也有一定的感情，可以说等你物色到合适的人我在走等

高管入职半月怎么提离职

遇到这种情况可以书面写辞职申请，递交给主管领导或人事部门主管即可。因为刚入职半月，觉得不适合自己，或工作环境不理想，可以提出辞职申请。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的上市公司高管离职程序和上市公司高管辞职程序问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！